为全面提升生态环境执法监管水平，六安市聚焦队伍建设、能力提升和严格执法，通过“查、训、治”三位一体协同发力，着力锻造政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境执法铁军，为守护绿水青山提供坚强法治保障。

坚持问题导向“查”，整治队伍作风。针对近年来全市生态环境系统执法人员违纪违法问题，深入开展问题排查整治，系统梳理出8个共性问题，并制定23条整改措施。积极拓宽线索渠道，通过在局网站设置涉企生态环境行政执法“码”上反映、开展案件评审和工作回访等方式，广泛收集违反六安市生态环境执法人员“十不准”有关问题线索，推动执法队伍风气持续向好，正气凛然。

坚持拉高标杆“训”，提升履职能力。选拔64名业务骨干，组建“六安市生态环境执法尖兵”队伍，并组织开展封闭式专题培训，邀请先进地市执法骨干授课，全方位提升执法人员业务能力和专家素养。强化应急能力建设，组织开展“实战化、无脚本”的环境应急拉练活动，建立“1+4”环境应急队伍架构，形成“统筹指挥、区域联动、技术赋能”的立体化应急体系，有效提升突发环境事件应对水平。

坚持高压态势“治”，严惩违法行为。对偷排偷放、监测数据弄虚作假、非法处置危险废物、逃避监管等主观恶意明显、危害后果严重以及群众反映强烈的环境违法行为，始终保持“零容忍”态度，坚持利剑高悬，依法依规严厉查处，绝不姑息。2025年，全市共实施配套办法案件14件，其中行政拘留10件、环境污染犯罪3件、查封扣押1件，有力震慑了环境违法行为，坚守了生态环境安全底线。