近年来，六安市金安区创新工作举措助推脱贫攻坚成果巩固、乡村建设、乡村治理，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以奋发有为的精神状态、精准务实的工作作风努力谱写全面推进乡村振兴的时代新篇章。

建立统筹融合共同发力项目管理工作机制。在项目库建设上，建立“三库联动”长效运行管理机制，由乡村振兴、农业农村、发改三部门集思广益，实行乡村振兴部门巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴项目库、农业农村部门产业项目库、发改部门政府类投资项目库“三库联动”，实现“多个渠道进水、一个池子蓄水、一个龙头放水”。在产业项目谋划上，建立“1+2+3+N”产业项目谋划工作机制。即由区委区政府主要负责人亲自过问，乡村振兴、农业农村双轮驱动，财政、自然资源、生态环境三方评审，项目主管单位共同参与，各部门发挥专长，充分交流意见，对拟入库产业项目绩效目标、土地指标、环境保护、风险防控等现场论证，确保项目谋在点子上，资金用在刀刃上。

探索“直播经济”赋能乡村发展“新路径”。全区以农业产业为基础，创新打造“线上直播+线下产业”新模式，积极发展“直播经济”，走出一条以电商直播带货与农业产业融合发展新路径，为乡村振兴注入了“云”动力。在成功建成九十里山水画廊大别山农文旅示范直播基地的基础上，今年在张店镇太平桥村、淠东乡徐郢村、东桥镇青峰岭村分别建成3个电商直播集聚区，整合辖区内企业直播平台，形成覆盖全区的特色农产品线上直播网络，让一个个网红直播带货平台项目从“纸面”落到“地面”，从“地面”走进“屏幕”，有力促进了乡村产业高质量发展。2022年9月，金安区利用张店镇太平桥电商集聚区，组织全区11位村书记，开展“金彩书记夸家底”直播推广活动，让更多农产品搭上“电商”快车。

坚持“两手抓”筑牢乡村治理振兴“根基”。坚持一手抓培训、一手抓考核，倾力打造“基层组织振兴示范班”，定期以会代训、互学互促，创办“异地练兵”实训课程，针对村级发展路径等研究确定15条观摩路线，组织27名优秀村党组织书记赴浙江省安吉县“异地实训”，把课堂设在项目一线、工作现场，推动参训学员知行合一、学以致用；同时对所有村“两委”班子和村干部进行“精准画像”，逐村逐人分析审视，制定实施村“两委”班子量化考核办法，坚持共性指标与个性指标结合、组织考评与民主测评并重，紧扣区委区政府重点工作，区分不同乡镇工作实际，形成一套统分结合的目标管理、量化考核体系，以量化打分、综合评定方式，对全区288个村“两委”班子履职情况进行系统分析，考核结果与选拔任用、绩效报酬、辞退免职挂钩，实现村干部管理的精细化、规范化和科学化。（马瑞）