采访手记：什么是绿色矿山？绿色矿山是指在矿产资源开发全过程中既严格实施科学有序的开采，又将对矿区及周边环境的扰动控制在环境可承受范围内，使矿产资源开发利用与生态环境保护相协调的矿山，具有开采方式科学化、资源利用高效化、生产工艺环保化、矿山环境生态化、企业社区和谐化的特点。绿色矿山标准要求包括依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九大方面。绿色矿山是矿山企业生态文明的具体表现,是社会形态向高层次发展的必然要求，是贯彻落实科学发展观,推动经济发展方式转变的必然选择。

近年来，安徽义安矿业有限公司注重绿色发展新理念，以打造“安全、绿色、健康”的现代化矿山企业为愿景，将矿山生态环境、资源环境、经济环境和人文环境有机的结合在一起，通过技术工艺改造、废水回收利用、美化矿区环境等一系列措施，使矿山生产与生态环境和谐、协调、统一，让绿色成为企业发展的底色。义安矿业锲而不舍地朝着“打造新型现代化绿色矿山”的目标高歌猛进，走出一条资源开采和环境保护并进共赢的绿色发展之路。

在第50个世界地球日到来之际，记者专程赶往萧县，实地探访安徽义安矿业有限公司。走进义安矿业有限公司厂区,眼前只见四面群山环绕、环境幽雅，青山碧波、休闲广场、水榭楼阁，昔日的裸露山坡变成了现在的满目青山，眼前的景象,让人难以与印象中“脏乱差”的传统矿山企业联系在一起. 俨然是走进了一个风景秀丽的大花园。

安全生产   打造平安规范型矿山

安全重于泰山，安全生产是矿业企业在生产管理过程中最重要的环节。安徽义安矿业有限公司认真贯彻落实省、市关于构建“六项机制”强化安全风险管控的决策部署，充分结合矿山工作的实际情况，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

公司根据《金属非金属矿山安全风险点查找指导手册》认真进行风险点查找，将钻机队、开采平台、运输道路（运输车队）、破碎车间、中心料场、研磨车间、筛分车间、水洗车间、成品料场、泥水分离车间、磅房、门卫等12个重点部门、区域全部纳入风险识别，同时制定了到2020年底达到“风险查找全覆盖、风险研判要科学、风险预警强主动、风险防范真到位、风险处置重及时、风险责任更明确”的风险管控工作目标，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，有效防范和遏制事故发生。

义安矿业对工作人员统一组织安全培训，规范工作人员的工作规章制度，培养和增强员工安全意识。矿上主要负责人、安全负责人都经过宿州市安监局组织的培训，取得金属非金属矿山主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证，安全员全部持证上岗。新职工进矿必须经过安全培训，考试合格后才能上岗，并安排有经验的老师傅进行“传、帮、带”。安全部按照各工种、岗位的操作规程，总结出易发生的事故案例，对相关操作职工进行了再培训教育。同时，公司成立安全技术部，专门负责全矿安全生产指导、检查、整改工作，负责对职工进行安全培训、安全知识宣传普及工作。

公司生产进行爆破作业时，严格按照相关专业要求和规程，委托有爆破专业资质的爆破公司进行爆破作业，并设定300米安全红线。爆破后，由矿安全部对爆破施工区域进行现场安全隐患排查，并监督、指导排险人员对爆破作业产生的伞岩、浮石、悬石等进行隐患排除，确保施工安全。

在采矿作业时，要求施工人员必须从采矿平台两侧向中间推进，采用挖掘机破碎大块岩石。多台挖掘机在同一工作面上工作时，必须保持安全距离，同时，挖掘机司机必须在安全员的监督下，严格按照操作规程作业，严禁交叉作业，确保安全。企业的运送车辆每天检修，发现问题，及时修理，确保机械安全作业。在矿山运输道路上设置护坡（坎）、安全标志、栏杆以及缓冲坡、避险车道，矿山外自建运输道路上，全程设有道路安全警示标志，并设置减速带、球面镜及隔离水泥墩、防撞杆，保证装载车辆的运输安全。厂区作业工人必须佩戴好劳保用品，戴好3m防尘面具，才能上岗作业。在装料场铲装作业的驾驶员必须严格按照调度人员的要求，进行有序装载。按照政府治超办对于安全装载的规定和要求，矿山对外运货车装载过磅严格审核，达标后方可交割出场。

用电的安全上，矿山变电所及车间配电室全部安装大功率空调以保持恒温，电缆敷设采用电缆沟和电缆挂架，且电力维护人员每日对开关闭合、电容启动等等情况进行彻底检查，排除隐患。在机械设备的安全管理中，矿山对生产机械全程监控，并采用分段式控制，在机械发生故障时能够及时发现，对该段机械进行维护。机械维护人员随时在岗待命，谨防出现安全问题。

义安矿业始终坚持把安全风险挺在隐患前面，把隐患排查挺在事故前面的原则，坚持关口前移、重心下移，实施安全风险闭环管理，通过建立安全生产风险防控“六项机制”的长效机制，全面推进全矿安全生产形势持续平稳发展，力争实现年年“零事故”的安全目标。

环保治理   打造绿色生态型矿山

安徽义安矿业有限公司牢固树立保护生态环境就是保护生产力，坚持按照资源利用集约化、矿山开采科学化、生产工艺环保化、企业管理规范化、矿区环境生态化的绿色矿山发展理念，从防尘、降噪、治理水污染、绿化等各个方面统筹考虑和建设，致力打造资源节约型和环境友好型企业，“绿色矿山”建设成效斐然。

在环保治理方面，公司在生产全过程制定采取切实可行的环保措施，经过不断完善逐步已经形成较为标准规范的生产工艺流程。在爆破生产时采用水袋抑尘的方法，在装载过程中采取喷雾抑尘处理，最大保证爆破区域的抑尘降噪功效。在采矿平台、矿区运输道路上，采用两台洒水车往复喷洒作业，保持道路潮湿，防止起尘、扬尘。自卸车在破碎车间喂料口卸载过程中，采用喷淋、喷雾、泡沫除尘三种方式，有效的抑制了卸载石料过程中的粉尘。

碎石生产过程中，在破碎机、研磨机、筛分机进出料口和带式输送机机头、机尾、中间转折装置等都安装喷淋装置，对起尘点进行有效处理。特别是筛分车间的每个震动筛出料口都安装4个大功率喷射管，彻底解决了分筛过程的起尘问题。喷淋、清洗形成的泥浆通过地下管道排入泥浆池，采用高压泥浆泵打入三个泥浆沉淀分离罐进行泥、水初步分离，水从罐体上部直接排出，罐体下部泥浆抽进泥水分离车间，通过5台板块压滤机进行彻底分离。分离出的泥土用于矿区土地复垦、道路护坡、绿化和制砖，水则流入沉淀池、溢出到清水池循环使用。把压滤机应用于非煤矿山环境治理，在安徽省内还是屈指可数。

外运车辆离场前，必须通过高压自动洗车装置对其进行喷淋除尘，在对车头、车厢两侧及底盘进行高压清洗后，监督驾驶人员用帆布把车厢上部覆盖绑扎好，保证车辆清洁出厂，路上不抛洒。义安山矿专门引进德国石子清扫车进行道路清洁，同时配备有4台洒水车，对矿山运输道路、矿内道路、矿外运输道路进行喷洒，保证道路整洁。

在生态建设方面，义安矿业坚持边开采、边治理、边恢复的原则，按照矿山地质环境保护与土地复垦方案进行矿山生态保护与修复。自建矿以来，义安山矿边建设边复垦，先后进行了矿山办公、生活、生产区域和道路两侧的绿化，并对部分绿化区域安装带有自动喷淋装置的喷头。现在的矿区基本功能分区布局合理，全面实现绿化、美化，整体环境整洁美观。   逐步建立环境监测与灾害应急预警机制，设置专门机构，配备专职管理人员和监测人员。矿山开采到闭坑阶段，就编制闭坑地质报告，完成矿区生态保护与修复。建矿以来，种植松树、意杨等乔木680株，种植冬青、金叶女贞、石楠、爬山虎、倒挂金钟等灌木81400株，种草0.59hm2，播撒草籽2400m2，现在矿区内外就像花园一样，土地复垦率与边坡治理率达到100%。公司对矿山及周边环境投入巨资进行综合治理，仅2018年8月份就投入400余万元，对姬村采石一厂、四厂废弃矿山地质环境进行了综合治理，致力优化环境，促进绿色持续发展。

节能减排   打造资源节约型矿山

义安矿业公司按照减量化、资源化再利用的原则，综合利用各类矿产资源，提高资源综合利用率。首先，加强对固体废弃物、剥离物综合利用。矿山开采时对夹层、覆盖层及矿体表层废弃物符合要求的土质剥离物用于土地复垦，其他剥离物可用于砂石骨料的加工，最大限度综合利用，减少固体废弃物的排放。对废石、石粉、泥粉等废弃物的综合利用率达到100%。

义安矿业公司严抓节能减排降耗工作。建立矿山生产全过程能耗核算体系，通过采取节能减排措施，控制并减少单位产品能耗、物耗、水耗，使“三废”和噪音排放达到环保标准。企业选用高效、智能、绿色、环保的技术和装备，降低单位电耗，使用矿山凿岩穿孔新工艺，降低能耗，提高安全；利用新技术、新工艺、新设备和新材料，减少破碎设备磨损件单位损耗。综合利用太阳能等清洁能源，减少电、油、气等基础能源消耗。

在水资源综合利用方面，矿山废水综合利用严格遵循“统筹规划、分类管理、分质利用”的原则。矿山生产过程中从源头减少废水产生，实施雨污分流，清污分流。矿区建有雨水截（排）水沟、泥浆池、沉淀池、清水池，防止或减少各种水源进入露天采场，地表径流水经泥浆池进入泥水分离车间，通过泥浆泵打入混合沉淀罐，溢出的水流入沉淀池，下沉的泥浆继续打入压滤机，压滤分离出的水流入沉淀池沉淀后，溢出流入清水池循环使用，矿山废水实现循环使用，综合利用率达100%。

企业在废气减排方面多措并举，优化采矿、矿石加工工艺，减少物料运转次数并降低运转落差，减少扬尘点和扬尘量，主要产尘点设置相应的防尘和降尘设施，使粉尘排放低于国家及行业大气污染物排放标准限值达标排放。

矿地情深    打造社会和谐型矿山

义安山矿进入驻地之初就注重与当地群众融洽相处，并热心于帮助群众解决实际困难。当他们了解到姬村不通自来水的情况后，便主动出资无偿为姬村铺设自来水管路，提供供水机井，制作安装蓄水罐，解决了姬村村民长期难以解决的饮水问题。在初期建矿的过程中，凡是涉及土地、果林、庄稼等补偿款，都及时通过村委会和村民协商达成协议，及时补偿。生产过程中涉及庄稼、果树损坏等纠纷，特别是2018年大雨排水不畅，欠收减产情况严重，公司第一时间安排专人统计损失，及时通过村委会与村民协商补偿。此外，义安矿业还成立护路小组，除了维护矿山道路外，还帮助村里修路，并免费提供修路石子石料。

“群众利益无小事。”义安矿业积极主动承担起社会责任，将以民为本的理念贯穿于工作始终，在当地政府扶贫办的号召下，对姬村一百三十多户贫困人口进行一对一扶贫脱贫工作，为村中孤寡老人提供其力所能及的如保洁、种菜、养殖等工作岗位，与所在地村民形成了紧密的鱼水情关系。自2017年起，每年为姬村提供扶贫资金13万元。同时，响应政府号召，2017年向扶贫办捐款5万元，2018年捐款2万元。

同时，义安矿业秉承着回报社会的理念，积极为周边地区经济发展做出贡献。主动地为矿区村民创造就业机会，支持当地小企业，矿山基建工程及技术改造项目尽可能安排姬村建筑施工队队伍施工，工程款及时结账。义安矿业为当地经济社会建设筹资金、出主意、建项目、谋发展，这些工作对于公司的建设发展、对当地村民以及地方发展都起到了一定的积极作用，达到双赢的效果。加快社会主义新农村建设步伐，实现地企共建共赢，与所在地村民形成了紧密的鱼水情关系，构建和谐矿区。

2018年5月,宿州市整顿和规范非煤矿山生产工作领导小组第一次会议，原则同意把义安矿业建设为全市绿色矿山试点，为全市非煤矿山生产加工企业提供参照模板，树立行业标杆。根据《安徽义安矿业有限公司绿色矿山建设方案》的发展规划，义安矿业未来将构建矿地共建、利益共享、共同发展的办矿理念。通过创立社区发展平台，构建长效合作机制，发挥多方资源和优势，建立多元化合作型的矿区社会管理共羸模式。建立矿区群众满意度调查机制，宜在教育、就业、交通、生活、环保等方面提供支持，提高矿区群众生活质量，对当地的就业、经济发挥明显促进作用。

绿色环绕、碧水蓝天，风景这边更好。在建设绿色矿山、生态矿山的道路上，安徽义安矿业有限公司已经迈出了坚实的步伐。坚持走人与自然和谐发展的道路，一路开拓，砥砺前行，正在诠释出资源开发与环境保护并行不悖的生态理念。